登録から入社までの流れ

ご登録からご入社までの一連の流れは、次のようになります。

  1. お申し込み
  2. コンサルタントとの面談
  3. 求人案件のご紹介
  4. 各種コンサルティング
  5. オファーレターの取得と意思確認
  6. 入社
  7. 入社後のフォロー

1 キャリアデザイン&適職情報紹介サービスへのお申し込み

まず、当社へのご連絡をお願いいたします。ご希望のコンサルタントのメールアドレス(各コンサルタントの頁をご覧下さい)へご連絡いただくか、 宛にメールをお送り下さい。また、〔en〕転職コンサルタント日経キャリアNET中の当社エントリー画面よりエントリーいただくことも可能です。なお、ご連絡いただく際に、履歴書と職務経歴書をご用意いただければ幸いです。

2 コンサルタントとの面談

登録していただいた転職ご希望者は、株式会社テクシブアソシエイツの人生経験と職業経験の豊富な専門分野別のコンサルタントが面談いたします。

3 求人案件のご紹介

あなたに適切な求職案件をすぐに提示できる場合もありますが、時間がかかることもあります。その場合には、適切な求職案件を提示できるようになるまで面談をお待ちいただくこともあります。求職案件が提示できる場合には、その求人企業の業界における位置付け、特有の社風、そして職場環境、さらには直属の上司の人柄など、細やかな情報を提供します。また、応募スケジュールなどキャリアデザインのプラン作りをサポートします。

4 各種コンサルティング

応募の意思がある場合には、その求人企業に推薦し、面接のアポイントを調整します。面接は数回行われることがありますが、その間に疑問を持った事柄や、入社条件などはコンサルタントが親身になって調整いたします。

5 オファーレターの取得

求人企業からの内定はオファーレターをもらうことで確約されます。

6 入社

入社おめでとうございます。出社初日には、こちらから採用企業様宛に出社の事実確認の連絡をいたします。ご活躍の第一歩です。

7 フォローアップコンサルティング

新しい環境になじんで力を発揮するまでには、いろいろな悩みや不安を抱えるものです。そんなときには担当コンサルタント宛に遠慮なくご連絡ください。電話やメール、あるいは直接お会いしながら、ご相談にのります。入社して終わりではなく、入社後のフィット感を高めるための働きかけもいたします。

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